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            人才培養理念


            1. 我們的人才觀:人人是人才、賽馬不相馬。

            2. 我們的用人機制:升降看業績、去留看紀律、因事擇人、視能授權、自己提拔自己。

            3. 我們的用人原則:有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;無德無才,堅決不用。

            4. 我們的用人導向:業績導向:用數據說話,用業績說話;結果導向:沒有結果的努力一切都是零。

            5. 如果您有智慧,請您拿出您的智慧;如果您沒有智慧,請您主動流汗;如果您既沒有智慧,又不愿意主動流汗,請您離開。




            • 招聘職位
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            招聘人數:3人
            學歷要求:本科
            工作經驗:3-5年
            工作地點:北京

            崗位描述:

            1. 根據公司的不同要求,完成相應的3D效果圖制作;
            2. 根據客戶需求,提供富有創意及競爭力的概念設計方案;
            3. 項目深化設計,包括細節,亮點,設計的深度挖掘;
            4. 協同部門人員執行前期創意,完成創意構想,后期制作等工作,并能獨立完成大、中型項目;
            5. 對舞臺設計、空間規劃設計等有較深的造詣,極富創意者優先。
            6. 準確及時地完成所需方案,配合項目人員完成匯報文件。
            招聘人數:5人
            學歷要求:本科
            工作經驗:不限
            工作地點:北京

            崗位描述:

            1、負責公司產品的銷售和推廣;
            2、根據營銷計劃完成銷售目標;
            3、開拓新市場,發展新客戶;
            4、負責市場信息的收集和競爭對手的分析;
            5、管理維護客戶關系以及客戶之間的長期戰略關系。
            招聘人數:2人
            學歷要求:大專
            工作經驗:不限
            工作地點:北京

            崗位描述:

            1、負責員工入離職手續辦理、勞動合同簽訂、續簽等工作,及時進行系統的操作;
            2、協助招聘、培訓等板塊工作,現有渠道建立篩選和維護,進行電話邀約,協助面試等;
            3、負責員工信息的整理與匯總,員工檔案的存檔及管理工作;
            4、維護企業微信,及時進行人員信息更新,確保人員歸屬無誤;
            5、完成總經理、項目經理及分公司負責人交辦的與業務相關的其他工作。
            招聘人數:3人
            學歷要求:本科
            工作經驗:1-3年
            工作地點:北京

            崗位描述:

            1、具備公關活動策劃創意及提案能力。
            2、熟練撰寫PPT,文字表達能力好。
            3、愛學習,能配合執行活動,會幾句english。
            3、文案出彩,有各種宣傳片、話劇等腳本撰寫的能力。
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